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  • 研发员
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位职责:

    1、负责公司各车间相关技术的研发及技术问题的处理;

    2、配合公司内部、外部各部门完成各项项目申报及处理工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,生物、化学、食品类专业优先;

    2、具有1年以上相关工作经验,熟练掌握实验室常规仪器操作;

    3、熟练使用办公软件,具有较强的公文写作能力。


  • 编辑
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
  • 点击查看
  • 工作内容:

    1、文字组织编辑,公司内刊《启航》《英轩人》编排;

    2、公司内部稿件、宣传信息的管理;

    3、负责企业文化宣传、官方网站的日常管理;

    4、企业文化活动组织策划、电视台相关工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,汉语语言文学、新闻学、企业管理等相关专业;

    2、具有编辑、文秘、宣传工作经验,具有新闻宣传与企业文化建设类的专业知识;

    3、文笔佳,公文写作能力强,熟悉企业内刊编辑,具备一定活动策划组织能力;

    4、熟练使用办公自动化软件、熟悉photoshop等相关软件。

    5、具有较强的沟通、组织、协调能力等。


  • 高管管培生(仓储管理方向)
  • 面议
  • 1-2
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、入职后由副总经理直接作为导师,熟悉工作内容,完成领导交办的其他任务; 

    2、通过各仓储部门的轮岗,掌握仓储物流各部门的工作职责及运行模式,熟悉各仓储物流部门的流程、规程;

    3、培养方向:2-3年内培养为仓储部门负责人。

    任职要求:

    1、2021年或2020年毕业生,本科及以上学历(985/211院校优先考虑);

    2、仓储物流、管理类相关专业;

    3、具有良好沟通表达能力,优秀的综合素质及培养潜力,学习能力强,能吃苦耐劳,有较强的责任心。


  • 高管管培生(销售方向)
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、入职后由副总经理、营销总监直接作为导师,熟悉工作内容,完成领导交办的其他任务; 

    2、通过各部门轮岗,熟悉公司所有产品的市场战略布局及销售方向,了解公司运行模式、企业文化;

    3、培养方向:3-5年内培养成为中高层管理人员;

    岗位职责:

    1、熟悉公司所有产品的市场战略布局及销售方向,结合公司产品的市场情况与领导制定市场战略政策;

    2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    3、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划;

    4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;

    任职要求:

    1、2021年或2020年毕业生,研究生及以上学历(985/211/双一流院校优先考虑);

    2、国际贸易、市场营销、工商管理、英语等相关专业;

    3、英语6级或专业八级以上,具有优秀的口语表达和书写能力;

    4、具有良好沟通表达能力,优秀的综合素质及培养潜力,学习能力强,能吃苦耐劳,能接受出差。


  • 生产技术方向管培生
  • 面议
  • 6
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、入职后由副总经理、生产总监直接作为导师进行培养,熟悉工作内容,完成领导交办的其他任务; 

    2、通过在生产车间、岗位内的轮岗,熟悉掌握生产工艺、设备的运行情况,了解公司运作模式;

    3、按时完成布置的各项工作任务,通过工作总结、述职材料等进行阶段性学习成果汇报;

    4、培养方向:2-3年内培养为中层管理人员。

    任职要求:

    1、两年以内毕业生,统招本科及以上学历(双一流院校、省重点优先考虑);

    2、化学工程技术与工艺、生物技术及发酵工程、环保类专业、设备类等相关专业;

    3、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;

    4、沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;

    5、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力,愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力。


  • 高管管培生(质量管理方向)
  • 面议
  • 1-2
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、入职后由质量总监直接作为导师熟悉工作内容,完成领导交办的其他任务;

    2、公司根据考核结果,基于绩效优异的员工安排适合其发展的指导,帮助员工持续提升,直至具备胜任管理岗位能力;

    3、培养方式:轮岗学习、生产岗位学习跟踪、项目跟踪;

    岗位职责:

    1、需掌握公司质量管理的流程和实际工作情况、检验的相关要求、产品及原辅料的质量情况、生产工艺及具体实施的相关过程;

    2、能够配合质量总监的工作,解决质量问题,对现有体系进行改革创新;

    任职要求:

    1、三年以内毕业生,统招本科及以上学历(双一流院校、省重点优先考虑);

    2、化学工程技术与工艺、生物技术及发酵工程、药学等相关专业;

    3、沟通能力强,逻辑思维清晰,务实踏实,有较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力;

    4、有一定原料药生产、质量管理、GMP认证及药品生产许可取证相关工作经验者优先考虑。


  • 高管管培生(安全、环保管理方向)
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、根据专业由总经理、副总,直接作为导师熟悉工作内容,完成领导交办的其他任务;

    2、通过在相关部门和岗位轮岗,熟悉公司运作模式、企业文化、岗位职责;

    3、学习并熟知商务接待礼仪;

    岗位职责:

    1、协助上级领导进行安全、环保、节能等项目的申报、手续办理等管理工作;

    2、贯彻落实公司各项安全生产管理规章制度、规程,深入现场,开展各项安全隐患排查、培训工作,及时消除各种安全隐患,违章作为,确保安全稳定生产;

    任职要求:

    1、近三年内毕业的本科、硕士以上学历的毕业生,工程技术、安全工程类,环境工程类,能源管理类专业;

    2、具有良好的沟通协调能力,分析能力,学习能力,有较强的责任心和进取心,具有良好的综合素质和培养潜力。


  • 高管管培生
  • 面议
  • 5
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 岗位说明:

    1、入职后由总经理、高管直接作为导师进行快速培养,通过各部门轮岗,熟悉公司运作模式、企业文化、岗位职责;

    2、按时完成布置的各项工作任务,通过工作总结、述职材料等进行阶段性学习成果汇报;

    3、培养方向:2-4年内培养成为中高层管理者;

    任职要求:

    1、近三年内毕业的本科、硕士毕业生,专业方向:化工类、生物工程类、电子信息类、计算机类、机械自动化类、电气类、热能动力专业、人力资源管理、MBA;

    2、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;

    3、沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;

    4、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力,具有良好的综合素质和培养潜力;

    5、具有较强的责任心,对个人承担的工作能够果断、负责的采取行动。


  • 化学品库主管
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 工作内容:

          全面负责化学品库的日常工作管理和人员管理,指导和监督所辖产品的装卸车操作执行情况,落实部门各项安全管理工作,协调部门内外相关事务。

    职位要求:

          1、年龄28-40周岁,大专及以上学历,安全管理、仓储物流、化工化学等相关专业优先;

          2、具有3年以上安全管理、仓库管理、危化品操作等相关岗位经验;

          3、能够熟练使用office相关软件,熟悉酒精、硫酸等产品特性,熟悉装车、储运方面的相关注意事项及操作原理;

          4、具有较强的沟通、协调能力,有一定的人员管理能力和分析判断能力,富有团队合作精神。

     


  • 会计
  • 面议
  • 1
  • 潍坊昌乐
  • 2022-03-24
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  • 工作内容:

    1、审核各项费用单据并记账;

    2、考勤相关工作;

    3、合同管理;

    4、付款计划的编制、付款申请的审核、付款相关凭证记账。

    职位要求:

    1、年龄22-35岁,本科学历,会计、财务管理等相关专业;

    2、不要过于内向,与他人交流时能清晰的表达自己的意见;

    3、有从事财务工作经验、熟悉财务软件使用的、本科学历优先;

    4、熟练掌握会计相关知识,具有初级会计师证。


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